Baixe Agora a Cartilha "Como incluir Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no Trabalho"

A inclusão no mercado de trabalho é um passo fundamental para a construção de uma sociedade mais equitativa e justa. Dentro desse cenário, o Instituto Rede Incluir, em parceria com o Espaço Integrar Multidisciplinar, idealizou este guia para orientar as empresas sobre como incluir, desenvolver e manter pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no ambiente corporativo. O Brasil deu um passo significativo rumo à visibilidade dessas pessoas, incluindo pela primeira vez, no Censo 2022 do IBGE, perguntas específicas sobre o autismo. Estima-se que cerca de 6 milhões de brasileiros convivam com o TEA, reforçando a importância de estratégias práticas para integrá-los adequadamente ao mercado de trabalho​.

Amparado pela Lei nº 12.764/2012, conhecida como Lei Berenice Piana, que classifica o autismo como uma deficiência para todos os efeitos legais, este guia busca não só garantir que as empresas estejam em conformidade com as legislações vigentes, como também criar um ambiente acolhedor e produtivo para todos. Viviane Goes, Coordenadora Psicopedagógica de Inclusão da Rede Incluir e CEO do Espaço Integrar Multidisciplinar, destaca a importância de sensibilizar as corporações para os desafios e potencialidades das pessoas com TEA.

Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir, complementa: "A inclusão vai além da contratação; ela é sobre criar condições para que cada pessoa possa desempenhar o seu papel, seja no trabalho ou na sociedade. Nosso objetivo é oferecer ferramentas práticas que garantam não só o acesso ao emprego, mas também o desenvolvimento contínuo e a plena participação das pessoas com TEA no ambiente corporativo."

Este guia é um recurso autodidático e inclusivo, desenvolvido para ser de fácil compreensão e aplicação prática, com o objetivo de transformar o ambiente de trabalho em um espaço realmente acessível para todos.